Lettre de rupture par l'employeur de la période d'essai DOC, PDF
Lettre de rupture par l'employeur de la période d'essai DOC, PDF

La période d’essai est une étape cruciale dans la vie professionnelle. Elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences et le comportement de son employé. Si la période d’essai n’est pas concluante, l’employeur peut mettre fin au contrat. Dans ce cas, il doit rédiger une lettre de rupture de période d’essai. Dans cet article, nous allons vous donner les clés pour bien rédiger une lettre de rupture de période d’essai.

Qu’est-ce qu’une lettre de rupture de période d’essai ?

La lettre de rupture de période d’essai est un document écrit par l’employeur pour mettre fin au contrat de travail pendant la période d’essai. Cette lettre doit être envoyée en recommandé avec accusé de réception.

Les éléments à mentionner dans la lettre de rupture de période d’essai

La lettre de rupture de période d’essai doit mentionner plusieurs éléments :
– Les coordonnées de l’employeur et de l’employé
– La date de début et de fin de la période d’essai
– Le motif de la rupture de la période d’essai
– La date à laquelle la rupture de la période d’essai prend effet
– Les modalités de la rupture de la période d’essai (indemnités de préavis, congés payés, etc.)

Exemples de lettre de rupture de période d’essai

Exemple 1 :

Objet : Rupture de période d’essai Madame, Monsieur, Par la présente, je vous informe de la rupture de votre période d’essai, qui prendra effet le 2024. Cette rupture est motivée par [motif de la rupture]. Je vous rappelle que vous avez droit à [nombre de jours de préavis] jours de préavis, ainsi qu’à [nombre de jours de congés payés] jours de congés payés. Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. Le 2024, Signature de l’employeur

Exemple 2 :

Objet : Rupture de période d’essai Madame, Monsieur, Je regrette de devoir vous informer que je mets fin à votre période d’essai, qui prendra effet le 2024. Cette décision est motivée par le fait que votre comportement ne correspond pas aux attentes de l’entreprise. Je vous rappelle que vous avez droit à [nombre de jours de préavis] jours de préavis, ainsi qu’à [nombre de jours de congés payés] jours de congés payés. Je tiens à vous remercier pour votre collaboration et vous souhaite bonne continuation dans vos projets professionnels. Le 2024, Signature de l’employeur

La lettre de rupture de période d’essai est un document important dans la vie professionnelle. Bien la rédiger permet d’éviter les litiges et les malentendus. En suivant les conseils donnés dans cet article, vous pourrez rédiger une lettre de rupture de période d’essai claire et efficace.