La lettre de motivation est un élément crucial dans toute candidature à un poste de faisant fonction cadre de santé. Elle doit permettre au recruteur de comprendre votre parcours professionnel, vos compétences et votre motivation pour le poste. Dans cet article, nous vous donnerons des conseils pour bien rédiger votre lettre de motivation afin d’augmenter vos chances de décrocher le poste de vos rêves.
La présentation
La première impression est souvent la plus importante. Votre lettre de motivation doit donc être soigneusement présentée. Utilisez une police lisible et une mise en page claire. Vérifiez également l’orthographe et la grammaire. Une lettre de motivation mal présentée peut rapidement dissuader le recruteur de vous rencontrer.
L’accroche
L’accroche est l’élément clé de votre lettre de motivation. Elle doit donner envie au recruteur de lire la suite. N’hésitez pas à mettre en avant vos compétences et votre expérience professionnelle. Par exemple, vous pouvez commencer par “Forte de mes 5 années d’expérience en tant qu’infirmière, je suis convaincue que je suis la personne idéale pour le poste de faisant fonction cadre de santé”.
Vos motivations
Dans le corps de votre lettre de motivation, vous devez expliquer pourquoi vous êtes intéressé par le poste de faisant fonction cadre de santé. Mettez en avant les aspects du poste qui vous plaisent et expliquez comment vos compétences peuvent contribuer à l’entreprise. Par exemple, vous pouvez dire “Je suis passionnée par la gestion d’équipe et je suis convaincue que je peux apporter une grande valeur ajoutée à votre entreprise”.
Vos compétences
Dans cette partie de votre lettre de motivation, vous devez mettre en avant vos compétences et votre expérience professionnelle en rapport avec le poste de faisant fonction cadre de santé. N’hésitez pas à donner des exemples concrets de projets que vous avez menés et des résultats que vous avez obtenus. Par exemple, “Lors de mon précédent poste, j’ai réussi à améliorer le taux de satisfaction des patients de 20% grâce à la mise en place d’un nouveau système de prise en charge”.
Votre formation
Dans cette partie de votre lettre de motivation, vous devez mettre en avant votre formation. Expliquez comment elle vous a permis de développer les compétences nécessaires pour le poste de faisant fonction cadre de santé. Mettez en avant les certifications et les diplômes que vous avez obtenus. Par exemple, “J’ai obtenu mon diplôme de cadre de santé il y a 3 ans et j’ai suivi plusieurs formations en gestion d’équipe et en communication”.
Votre personnalité
Dans cette partie de votre lettre de motivation, vous devez mettre en avant votre personnalité et vos qualités humaines. Expliquez comment votre personnalité peut contribuer à l’entreprise et à l’équipe. Par exemple, “Je suis dynamique, organisée et à l’écoute des autres. Je suis convaincue que ces qualités sont essentielles pour réussir en tant que faisant fonction cadre de santé”.
La conclusion
Dans la conclusion de votre lettre de motivation, vous devez résumer les points clés que vous avez abordés. Exprimez une nouvelle fois votre motivation pour le poste et votre intérêt pour l’entreprise. N’oubliez pas de remercier le recruteur pour son temps et son attention. Par exemple, “Je suis convaincue que je suis la personne idéale pour le poste de faisant fonction cadre de santé. Je suis impatiente de vous rencontrer pour discuter plus en détail de ma candidature”.
Exemple 1
“Je suis actuellement infirmière dans un service de chirurgie depuis 5 ans. Je suis passionnée par la gestion d’équipe et je suis convaincue que je peux apporter une grande valeur ajoutée à votre entreprise en tant que faisant fonction cadre de santé. J’ai déjà eu l’opportunité de gérer une petite équipe de 5 infirmières lorsqu’un de mes collègues était en congé maladie et j’ai réussi à maintenir une qualité de prise en charge des patients irréprochable. Je suis convaincue que je suis la personne idéale pour le poste de faisant fonction cadre de santé”.
Exemple 2
“Je suis diplômée de cadre de santé depuis 3 ans et j’ai suivi plusieurs formations en gestion d’équipe et en communication. Lors de mon précédent poste, j’ai réussi à améliorer le taux de satisfaction des patients de 20% grâce à la mise en place d’un nouveau système de prise en charge. Je suis dynamique, organisée et à l’écoute des autres. Je suis convaincue que ces qualités sont essentielles pour réussir en tant que faisant fonction cadre de santé. Je suis impatiente de vous rencontrer pour discuter plus en détail de ma candidature”.
