Une lettre de motivation est toujours importante lorsqu’on postule pour un emploi. Que ce soit pour un poste externe ou interne, cela permet de montrer son intérêt pour l’entreprise et de mettre en avant ses compétences et expériences.
Pourquoi écrire une lettre de motivation pour un poste en interne ?
Lorsqu’on travaille déjà dans une entreprise, on peut parfois être tenté de postuler pour un poste en interne. Cela peut être pour évoluer dans sa carrière, pour changer de département ou tout simplement pour trouver un nouveau challenge. Dans tous les cas, il est important de rédiger une lettre de motivation pour montrer son intérêt pour le poste et convaincre les recruteurs que l’on est la personne idéale pour le job.
Comment rédiger une lettre de motivation pour un poste en interne ?
La première étape est de bien comprendre le poste pour lequel on postule. Il faut lire la description de l’emploi et lister les compétences et expériences requises. Ensuite, il faut mettre en avant ses propres compétences et expériences qui correspondent au poste. Il est également important de montrer sa motivation pour l’entreprise en mettant en avant les projets sur lesquels on a travaillé, les résultats obtenus et les valeurs de l’entreprise qui nous tiennent à cœur.
Exemples de lettres de motivation pour un poste en interne
Exemple 1 : Changement de département
Cher(e) responsable des ressources humaines, Je suis actuellement employé(e) en tant que vendeur(se) au sein de votre entreprise depuis deux ans. Je souhaiterais postuler pour un poste en interne dans le département marketing. J’ai suivi une formation en marketing et j’ai déjà travaillé sur des projets de marketing lors de mon précédent emploi. J’ai également une bonne connaissance des produits que nous vendons et je pense que je pourrais apporter une valeur ajoutée à l’équipe marketing. Je suis très motivé(e) pour travailler dans ce département et je suis convaincu(e) que je pourrais apporter ma contribution à l’entreprise. Cordialement, [Votre nom]
Exemple 2 : Évolution de carrière
Cher(e) responsable des ressources humaines, Je suis actuellement employé(e) en tant que comptable dans votre entreprise depuis trois ans. Je souhaiterais postuler pour un poste en interne en tant que contrôleur(se) de gestion. J’ai déjà travaillé sur des projets de contrôle de gestion lors de mon précédent emploi et j’ai suivi une formation complémentaire en la matière. Je suis convaincu(e) que je pourrais apporter une valeur ajoutée à l’entreprise en tant que contrôleur(se) de gestion. Je suis très motivé(e) pour évoluer dans ma carrière au sein de votre entreprise et je suis convaincu(e) que je pourrais remplir les missions qui me seront confiées avec succès. Cordialement, [Votre nom]
La rédaction d’une lettre de motivation pour un poste en interne est très importante pour montrer son intérêt pour l’entreprise et convaincre les recruteurs que l’on est la personne idéale pour le job. Il est important de bien comprendre le poste pour lequel on postule et de mettre en avant ses compétences et expériences qui correspondent au poste. Les exemples ci-dessus peuvent vous aider à rédiger votre propre lettre de motivation pour un poste en interne.
