La période d’essai est une période cruciale pour les employés et les employeurs, car elle permet de déterminer si les deux parties sont satisfaites de la relation de travail. Cependant, il peut arriver que l’employé décide de quitter son poste pendant la période d’essai. Dans ce cas, il est important de rédiger une lettre de démission période d’essai CDI pour officialiser la fin du contrat.
Qu’est-ce qu’une lettre de démission période d’essai CDI?
Une lettre de démission période d’essai CDI est un document écrit par l’employé pour informer son employeur qu’il souhaite mettre fin à son contrat de travail pendant la période d’essai. Cette lettre est importante car elle permet de formaliser la fin de la relation de travail et de clarifier les termes de la séparation.
Comment rédiger une lettre de démission période d’essai CDI?
La rédaction d’une lettre de démission période d’essai CDI doit être claire et concise. Voici les éléments clés à inclure dans la lettre :
Date et adresse
La lettre doit commencer par la date et l’adresse de l’employeur. Cela permettra de s’assurer que la lettre parvient à la bonne personne et qu’elle est reçue dans les délais impartis.
Objet de la lettre
L’objet de la lettre doit être clair et précis. Il doit indiquer que l’employé souhaite mettre fin à son contrat de travail pendant la période d’essai.
Explication de la décision
L’employé doit expliquer les raisons pour lesquelles il souhaite mettre fin à son contrat de travail pendant la période d’essai. Il est important d’être honnête et professionnel dans l’explication de sa décision.
Date de départ
L’employé doit indiquer la date à laquelle il souhaite mettre fin à son contrat de travail et quitter l’entreprise.
Remerciements
L’employé doit remercier l’employeur pour l’opportunité qui lui a été offerte et pour l’expérience acquise pendant la période d’essai.
Exemple 1 : Lettre de démission période d’essai CDI
Objet : Démission pendant la période d’essai
Madame/Monsieur,
Je vous informe par la présente de ma décision de mettre fin à mon contrat de travail pendant la période d’essai. Les raisons de cette décision sont personnelles et je préfère ne pas les expliquer dans cette lettre.
Ma date de départ sera le 2024. J’espère que cela vous laissera suffisamment de temps pour trouver un remplaçant adéquat.
Je tiens à vous remercier pour l’opportunité qui m’a été offerte et pour l’expérience acquise pendant la période d’essai. J’espère que vous comprendrez ma décision et que nous pourrons nous séparer en bons termes.
Cordialement,
[Nom et prénom]Exemple 2 : Lettre de démission période d’essai CDI
Objet : Démission pendant la période d’essai
Madame/Monsieur,
Je vous informe par la présente de ma décision de mettre fin à mon contrat de travail pendant la période d’essai. Je regrette de devoir prendre cette décision, mais j’ai trouvé une autre opportunité qui correspond mieux à mes aspirations professionnelles.
Ma date de départ sera le 2024. J’espère que cela vous laissera suffisamment de temps pour trouver un remplaçant adéquat.
Je tiens à vous remercier pour l’opportunité qui m’a été offerte et pour l’expérience acquise pendant la période d’essai. J’ai appris beaucoup de choses pendant cette période et j’espère que nous pourrons nous séparer en bons termes.
Cordialement,
[Nom et prénom]La rédaction d’une lettre de démission pendant la période d’essai CDI est importante pour officialiser la fin de la relation de travail. Il est important d’être clair, concis et professionnel dans la rédaction de la lettre. Les exemples présentés ci-dessus peuvent aider à rédiger une lettre de démission pendant la période d’essai CDI de manière efficace et professionnelle.
